事迹

“学霸”回郴创业记

作者:admin 2018-03-10 我要评论 点击量:

14岁考入西安交大、19岁任世界500强企业西门子公司大区经理陈睿的求学、入职有着常人难以企及的低龄与顺遂。在奋斗的道路上,陈睿一次次跳出舒适区,在逼自己应...

14岁考入西安交大、19岁任世界500强企业西门子公司大区经理……陈睿的求学、入职有着常人难以企及的“低龄”与顺遂。在奋斗的道路上,陈睿一次次跳出“舒适区”,在逼自己应对挑战的过程中,他的才华和激情得到了最淋漓尽致的释放。
 
“神童”标签背后的 好学不倦
 
陈睿出生于1983年,老家在安仁县新洲乡,因父亲在资兴矿务局担任高级工程师,陈睿的童年在资兴度过。在资兴市三都镇读初中时,陈睿虽成绩优异,但他一直没跳级,人生开始迈入“快车道”,是从他考入湖南师大附中理科实验班开始的。
 
“刚到长沙念高中时,我真是乡下孩子进了城,知道了自己和别人的差距。同班同学都来自重点中学,有些人的父母还是大学教授,像我这种来自乡镇中学的很少见,虽刚入高中,但很多同学已把高中三年的功课都自学完了。功课很难,我记得第一个月考试,我所有功课都没及格。”没多久,同班的40个同学里有5个因功课跟不上被退回了原籍学校。陈睿考入长沙名校乡邻皆知,他还被家乡父老当成教育子弟刻苦学习的典范,若是被退回,该如何面对这些殷殷期盼?陈睿的心理压力很大,为了赶上学习进度,他每天只睡两至三个小时,夜夜学习到凌晨三四点,第二个月考试,他的功课全部及格,到了第三个月,他就获得了实验班物理奥赛组第一名。高中一年级,陈睿不仅自学完了高中所有课程,还自学完了大学数学和大学物理的所有课程。在长沙学习一年后,14岁的陈睿考入名校西安交通大学少年班,18岁时,他以计算机专业和国际经济贸易专业双学位毕业。
 
“寒窗苦读多年,能够坚持下来,大概是因为我不肯服输吧!一旦确定了一个目标,我就想努力实现它。”陈睿说。
 
“学校有人教你,但企业没有”
 
2002年,陈睿大学毕业后顺利入职世界500强企业西门子公司担任通信工程师。作为职场新人,哪怕在校园里是“学霸”,也不得不给老员工买豆浆油条。日复一日的磨炼,陈睿身上属于少年的血气方刚渐渐褪去,取而代之的是对职场法则、人情世故的了然通透。“外资企业,中高层都是外国人,他们对核心技术采取一种封锁的态度,机器的核心参数都是保密的,同事之间的竞争也很激烈。那时我才感叹校园的纯净与美好,在学校里有人教你,但在企业里没有。”陈睿感叹道。为了能在公司立足,陈睿只能加倍努力,在一次又一次操作项目时,他拿出了比前辈们更优秀的方案,最终获得公司重用,一年后,被提拔为大区经理。
 
离开西门子公司时,21岁的陈睿已做到了这家跨国公司华东区域总监的位置,在别人看来繁花似锦、前途无量,陈睿却有着自己的一番考量,经过深思熟虑,他递交了辞呈。
2004年,已在长沙一家上市公司担任总经理的陈睿父亲萌生了回家乡创业的想法,他希望陈睿能够助他一臂之力。于是接下来的十年间,陈睿和父亲一起回到郴州创办企业,他的技术专长与父亲的管理经验相结合,企业经营得有声有色。陈睿过上了富足安逸的生活,他甚至一度认为“有钱有闲”就是理想的人生状态,但这个观念,被毕业多年后的一次同学聚会给颠覆了。2014年,陈睿参加了西安交大少年班的同学聚会,当初才华横溢、聪颖早慧的少年们,经过十几年的职场奋斗,在不同领域有了建树。虽成就各不相同,但同学们都有一个共同的特点,那就是无论年薪再丰厚、头衔再响亮,都未因此自得自满、停止奋斗的步伐。这让陈睿深受触动,他终于明白,“有钱有闲”的目标让人丧失斗志,不奋斗,成就不了事业,一旦去奋斗,就不可能悠闲度日。“趁着自己还未老去,趁着还有激情与理想,该跳出‘舒适区’去有一番作为了。”陈睿如此归纳自己的心路变化。
 
要盈利,更要创造价值
 
怀揣着推动传统制造业转型升级、提升家乡工业发展水平的梦想,2015年8月,陈睿引入中车高层管理团队和长沙开元仪器技术研发团队加盟,组建了多学科、竞争力强的核心研发团队,成立了湖南星源智能装备有限公司。星源公司主营大型智能化、数字化、无人化管理系统,主要应用于大型火电、钢铁、水泥、建材、冶金、化工、港口等入场原料的智能化管理,产品涵盖机械、液压、电气、自动化、信息化系统等多个方面,包括了各类硬件设备和软件系统集成。
 
星源公司落户于郴州经开区长冲创新创业园,创业初期,陈睿也遭遇了资金缺乏、团队、场地等各方面的困难,经开区管委会对陈睿这位“80后”创业弄潮儿给予了各方面的支持。在坚持不懈的努力下,陈睿慢慢打开了局面,他获得了第二届“中国创翼”青年创业创新大赛高端装备制造业组全国十强、入选2015年湖南省“湖湘英才”。星源公司在注册资本3000万元之外,还引进风投1000万元,公司研发团队的技术支撑、组织构架的完善、市场业务的拓展均见成效。
 
在星源公司办公大厅的显示屏上,演示着他们为煤电企业研制的智能化装备系统,在“量身打造”的软件系统控制下,煤炭从运输、挑选、到抽样、分装等各个环节,均由自动化设备完成,免去了工人沉重又低效的体力劳动,整个流程只要几名技术人员在控制室的电脑前就可以操作完成。
 
“如果这样的智能管理系统能够在工业生产中普及,那么不仅可以提供企业的生产效率,还可以提高工厂的安全生产水平,推动节能减排等环保指标的实现。这不仅对产业和企业有益,对劳动者也很有意义。比如在火电站,以前和煤炭打交道的脏活累活都是工人干,有些岗位的工人甚至可能得尘肺病,引进智能机械系统后,工人就可以从这些劳动中解脱出来了。”谈及自己的创业梦想,陈睿侃侃而谈,“创办企业固然要追求盈利,但我认为,创业者更要为社会创造价值。智能制造契合国家工业4.0的目标,也是经济发展的必然趋势。一些行业中危险劳累又重复单调的岗位,用智能机械取代,工人就不必付出生命和健康的代价去完成这些工作了。把人解放出来去从事更有开拓性和创造性的工作,我认为,这也是一种人文关怀。”
(文章转自网络)

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